KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI

1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį universitetinį išsilavinimą ar jam prilygintą (išsilavinimas chemijos srityje – laikomas privalumu) ir ne mažesnę nei 3 metų patirtį veiklos srityje;

1.2. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais LPR veiklą;

1.3. gebėti tinkamai organizuoti ir vertinti pavaldžių regioninio padalinio (toliau – Padalinys) darbuotojų veiklą, paskirstyti užduotis, atsakomybę, darbo krūvius ir išteklius, numatyti tinkamus veiklos metodus, užtikrinančius šių darbuotojų tikslų įgyvendinimą ir atliekamų darbų kokybę;

1.4. gebėti savarankiškai rinkti, vertinti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, teikti pastabas, pasiūlymus ir išvadas, vertinti kitų darbą;

1.5. gebėti savarankiškai pasirinkti darbo metodus, tinkamai planuoti ir organizuoti savo ir komandinį darbą;

1.6. gebėti aiškiai ir sklandžiai reikšti ir dėstyti mintis žodžiu ir raštu valstybine kalba, pasirinkti tinkamą bendravimo stilių, priemones ir aplinką, atsižvelgiant į situacijos ar pašnekovų charakteristikas ir bendravimo tikslą;

1.7. turėti gerą regėjimą;

1.8. mokėti dirbti kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, taip pat mokėti naudotis Lietuvos Respublikos Seimo teisės aktų registru;

1.9. būti nepriekaištingos reputacijos, neskleisti bei reikalauti iš pavaldžių Padalinio darbuotojų neskleisti informacijos, laikomos įstaigos komercine ar tarnybine paslaptimi, nebūti darbo santykiais susijus su ūkio subjektais, vykdančiais su tauriaisiais metalais ir brangakmeniais susijusią veiklą, arba esantys tokių ūkio subjektų valdymo organų nariais ar akcininkais.

PAGRINDINĖS FUNKCIJOS

2.1. tinkamai organizuoti Padalinio darbą, pagal kompetenciją ir kvalifikaciją paskirstant darbus Padalinio darbuotojams;

2.2. užtikrinti Padalinio veiklos vidaus kontrolės, apimančios teisingos tauriųjų metalų prabos, gaminių įspaudavimo bei kitų suteiktų padalinio paslaugų kokybės, užsakymų įforminimo, tinkamo klientų aptarnavimo kokybės užtikrinimą, taip pat racionalų, efektyvų ir teisėtą Padaliniui priskirto turto naudojimą bei trečiųjų asmenų turto saugumą;

2.3. identifikuoti, analizuoti ir vertinti Padalinio veiklos rizikas, kompetencijos ribose priimti sprendimus dėl rizikos mažinimo, prireikus, inicijuoti vidaus dokumentų Padalinio veiklos organizavimo klausimais rengimą;

2.4. užtikrinti tinkamą Padaliniui perduotų Lietuvos valstybinio kontrolinio prabavimo ir Bendrojo kontrolės ženklo žymeklių apsaugos, apskaitos ir teisėto naudojimo kontrolę;

2.5. gebėti atlikti tauriųjų metalų ir brangakmenių gaminių prabavimą (teisingos prabos nustatymą) visais LPR taikomais metodais pagal Padalinio turimas technines galimybes ir kokybiškai įspauduoti gaminius, tinkamai įforminti paslaugų užsakymų dokumentus;

2.6. vykdyti Padalinyje teikiamų paslaugų, taip pat su Padalinio ir jo darbuotojų veikla susijusių ūkinių operacijų einamąją finansų kontrolę;

2.7. savarankiškai ir operatyviai spręsti smulkius ir (ar) neatidėliotinus Padalinio patalpų apsaugos, apšvietimo, elektros, priešgaisrinės saugos ir kitus ūkinius klausimus, savalaikiai teikti informaciją LPR vadovybei apie esminius įvykius, spręstinas problemas ir siūlomus jų sprendimo būdus;

2.8. inicijuoti Padalinio aprūpinimą techninės veiklos ištekliais, darbo priemonėmis, nustatyti kriterijus pirkimams ir tiekėjams, vertinti tiekėjus, kiekvienų metų pradžioje teikti LPR atsakingiems darbuotojams informaciją apie būtinų darbo priemonių, darbų ar paslaugų pirkimo poreikį;

2.9. organizuoti naujų Padalinio darbuotojų apmokymus, juos supažindinant su galiojančiais jų darbą (funkcijas) reglamentuojančiais teisės aktais, jiems suteikiant metodinę ir praktinę pagalbą;

2.10. konsultuoti Padalinio darbuotojus Padalinio veiklos organizavimo, personalo ir kitais klausimais, supažindinti su LPR vidaus dokumentais, LPR vadovybės priimtais sprendimais;

2.11. dalyvauti organizuojant seminarus ir mokymus ūkio subjektams;

2.12. tinkami ir laiku pildyti ir LPR atsakingam asmeniui pateikti Padalinio darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraščius;

2.13. pagal savo kompetenciją atstovauti LPR ir Padalinio santykiuose su paslaugų užsakovais, kitais suinteresuotais asmenimis. Žiniasklaidai informaciją teikti, tik gavus LPR direktoriaus pritarimą (žodinį arba rašytinį);

2.14. vykdyti kitus LPR direktoriaus ir direktoriaus pavaduotojo nenuolatinio pobūdžio su LPR veikla susijusius pavedimus.

_____________________________